Tagsprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem

Czy przedsiębiorcza mama ma prawo do urlopu wychowawczego?

Pojęcie urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracownika, który jest zatrudniony co najmniej 6 miesięcy. Wymiar urlopu wychowawczego wynosi do 36 miesięcy i udzielany na okres nie dłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia. Pojęcie sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą skorzystać z 3-letniego tzw. urlopu wychowawczego dla przedsiębiorców. Nie jest to oczywiście urlop w ścisłym tego słowa znaczeniu. Pojęcie urlopu odnosi się bowiem jedynie do pracowników etatowych. Pod pojęciem urlopu wychowawczego dla przedsiębiorców należy rozumieć […]

Continue Reading
Close

Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Więcej informacji.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close