Prawo mamy do karmienia piersią, a prace uciążliwe, szkodliwe lub niebezpieczne dla zdrowia.

W większości artykułów, które pojawiają się w kontekście karmienia piersią i pracy – poruszany jest temat przerw na karmienie piersią.

To ważne uprawnienie, o którym warto mówić i pisać. Warto też rozmawiać o nim w kontekście nadużyć ze strony niektórych matek. Jednak dziś chciałabym zwrócić uwagę na inne zagadnienie prawne związane z karmieniem piersią i mające znaczenie w kontekście prawa pracy.

O tym, że istnieje szereg prac szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży, wie większość z nas. Nie wszyscy zdają jednak sobie sprawę, iż ten sam problem – tj. problem prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia dotyka również kobiet karmiących piersią.

Pełen artykuł na temat karmienia piersią i prac szkodliwych dla zdrowia przeczytacie na stronie Obcasy Podlasia (tutaj).

Co znajdziecie w artykule dostępnym na stronie Obcasy Podlasia?

1. Ciekawostka prawna związana z dyskryminacją, Komisją Europejską oraz starym Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom.

2. Regulacje zawarte w kodeksie pracy odnoszące się do karmienia piersią i prac uciążliwych, szkodliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia.

3. Przykładowe zagrożenia dla mam karmiących piersią, które zostały wymienione w rozporządzeniu.

4. Obowiązki pracodawcy i prawa kobiet karmiących piersią.

Podstawa prawna i bibliografia.

  • Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 kwietnia 2017 r. w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią.
  • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
  • Wewnętrzne regulaminy w zakładzie pracy.
  • Orzeczenie SN z 17.4.2007r., I UK 324/06

Hits: 32

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Close

Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Więcej informacji.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close